Human Resources Manager für das Personalmanagement (m/w/d)

Über das Unternehmen
Werde Teil unseres Teams! Warum wir? Weil wir Europas führender Hersteller von Produkten der Steigtechnik und Innovationsführer sind, wenn es um Verpacken, Transportieren sowie Speziallösungen aus Aluminium geht. Mittlerweile sind wir ein Teil von WernerCo, dem Marktführer für Steiggeräte.

Seit 90 Jahren verfolgen wir eine langfristige Personalstrategie: sichere Arbeitsplätze zu bieten, die besten Mitarbeitenden für uns zu gewinnen, zu fördern und an unser Unternehmen zu binden. Sie profitieren dabei von sehr guten Aufstiegschancen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.
Was bieten wir Ihnen?

• Mobile Arbeit: In unseren Bürobereichen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten und so eine angenehme Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Fahrtkostenzuschuss: Wir unterstützen Sie bei Ihren Pendlerkosten, damit Sie entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommen
• 29 Urlaubstage: Genießen Sie 29 Tage Urlaub zur Erholung und Entspannung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Nutzen Sie unseren Gleitzeitrahmen und die Möglichkeit, Überstunden durch freie Tage auszugleichen
• Weiterbildungen: Wir fördern Sie aktiv mit individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - sowohl "on the job" als auch "off the job", digital und präsent
• Kostenlose Getränke & Obst: Freuen Sie sich auf eine Auswahl an kostenlosen Getränken und einem stets gefüllten Obstkorb für Ihre tägliche Vitaminzufuhr
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von unseren attraktiven Rabatten bei unserem Kooperationspartner
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
• Eine sorgfältige Einarbeitung ist für uns selbst verständlich

Was erwartet Sie?

• Sie übernehmen die Abwicklung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
• Sie unterstützen uns bei der Bewerberauswahl sowie der Durchführung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den jeweiligen Vorgesetzten und dem zentralen HR-Bereich
• Sie beraten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Themen und betreuen unsere Leiharbeitnehmer:innen am Standort
• Sie sorgen für die Überwachung und Administration der Zeiterfassung und unterstützen das Pay-Roll-Team
• Sie führen HR-relevante Reportings und administrative Aufgaben durch und unterstützen verschiedene Bereiche am Standort im Bedarfsfall

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet sammeln
• Sie bringen idealerweise Kenntnisse in SAP, PAISY und Interflex mit
• Sie zeichnen sich durch eine ziel-, dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität aus
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Jobangebot Human Resources Manager für das Personalmanagement (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.